東莞市海灣石油化工有限公司
聯(lián)系人
李 總
林 總
閆 總
周經(jīng)理
聯(lián)系電話:0769-22691368
地址:廣東省東莞市萬江街道泰新路160號7-8樓(文峰大廈7-8樓)
堅決做到安全管理的“五個到位”
主體責任落實到位,進一步建立健全公司安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,構(gòu)建公司安全生產(chǎn)責任鏈條。
安全投入到位,強化運營部建設(shè),配齊配足愛崗適崗的專業(yè)人員,配備先進適用、符合國家標準的安全設(shè)施設(shè)備。
安全管理到位,加強安全運行指導和檢查、杜絕安全生產(chǎn)運輸?shù)陌踩[患存在,強化所屬危險品運輸線路的【道路風險評估】、堅持每日24小時的車輛動態(tài)監(jiān)控。
安全培訓到位,管理到位、員工安全意識到位、我們海灣公司要把安全生產(chǎn)當成一條不可逾越、不可踩踏的底線。積極塑造海灣公司特色的安全企業(yè)文化。
應急救援到位,定期開展公司承運專項業(yè)務的【二類1項三類】應急救援處置技能專項演練,積極參與同行各類險情救助。
我們的優(yōu)勢——優(yōu)秀的團隊
A.要求每位成員必須下基層,了解車輛結(jié)構(gòu),掌握行車狀態(tài),與駕駛員生活在一塊,隨時交流,以切身感受他們的心理情緒活動;
B.經(jīng)常主辦座談會:了解支持,分享心得,分享體會,摒棄“司機”稱號,視為“同事”、“合作伙伴”和“專業(yè)人士”,提倡優(yōu)秀經(jīng)驗的分享和傳承;
C.飯桌上的管理:一分鐘批評,一分鐘表揚;
D.培訓:理論與實踐結(jié)合,內(nèi)外兼融,定期與隨機抽檢;
E.培養(yǎng):以老帶新,喚醒主人翁精神,駕駛可靠度級別制;
F.薪酬體系:遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則;
G.積極參與國內(nèi)各突出安全事故的研討會。
414411629@qq.com
廣東省東莞市萬江街道莞穗路萬江段194號華谷高新產(chǎn)業(yè)園3棟10樓
【掃一掃】
【手機站】